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Vaga Para Supervisor de RH (sediado na sede de Maputo)
Estamos a contratar um Supervisor de RH experiente e detalhado para estar sediado na nossa sede de Maputo, responsável por supervisionar as operações de RH em todos os projectos da empresa em Moçambique.
Principais Responsabilidades 👇
1 、Gestão de Salários
Recolha, verifique e compile dados salariais mensais de todos os sites do projeto;
Finalizar folhas de pagamento para funcionários locais e estrangeiros;
Coordene com o departamento financeiro para o desembolso salarial.
2 、Administração de Segurança Social (INSS)
Garanta o registro, contribuição e relatórios precisos do INSS para todos os funcionários;
Entre em contato com as equipes de RH do projeto para lidar com atualizações, auditorias e consultas relacionadas ao INSS.
3 、Gestão do Ciclo de Vida dos Funcionários
Supervisionar processos de integração, transferência, promoção, despromoção e saída em todos os sites;
Mantenha bases de dados e arquivos de pessoal atualizados;
Emita certificados de emprego, notificações e documentação de RH relacionada.
4, Gestão de Contratos de Trabalho
Elaborar, rever, renovar e rescindir contratos de trabalho em conformidade com a legislação trabalhista moçambicana;
Monitore a expiração do contrato e garanta renovações ou encerramentos atempados.
Aplicação da Política e Conformidade
Assegurar o cumprimento total das leis trabalhistas, regulamentos da empresa e requisitos de auditoria;
Padronize as práticas de RH em projetos de acordo com as políticas corporativas.
5, Procedimentos Disciplinares
Orientar e coordenar ações disciplinares, incluindo a emissão de cartas de aviso, a realização de audiências e a preparação de processos;
Garanta que todos os procedimentos seguem o devido processo legal de acordo com a Lei do Trabalho (Lei n. o 13/2023).
6, Relatórios e Coordenação
Relate regularmente ao QG e aos quadros superiores sobre desempenho, riscos e status do pessoal em cada local do projeto;
Supervisione e apoie funcionários de RH a nível do projeto na execução de deveres de RH de forma eficaz.
Requisitos 💪
1 、Pelo menos 1 ano de experiência em RH numa empresa de construção chinesa (obrigatório);
2, Compreensão profunda da legislação trabalhista moçambicana, processos do INSS e conformidade com os funcionários estrangeiros;
3 、Fortes habilidades de coordenação e capacidade para gerir múltiplos projetos e equipas remotas;
4 、Fluente em inglês (língua de trabalho);
Proficiência em sistemas de gestão de dados Microsoft Excel, Word e RH;
5 、Excelente atenção aos detalhes, discrição e senso de responsabilidade.
📧 E-mail para se candidatar: cathy@unionenergy.co.mz
📌 Assunto do E-mail: Candidatura para Supervisor de RH – Maputo