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ABERTURA DE EMPREGO: FUNCIONÁRIO DE RH E ADMINISTRAÇÃO - BEIRA
RESPONSABILIDADES-CHAVE
Gerenciar funções principais de RH, incluindo
recrutamento, integração, treinamento e desembarque;
Supervisionar folha de pagamento, rastreamento de
assiduidade, gestão de férias e benefícios dos funcionários;
Trate dos pedidos de visto, autorizações de trabalho e
autorizações de residência para empregados estrangeiros;
Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos de RH em
conformidade com as leis trabalhistas locais e diretrizes internas;
Manter uma comunicação e coordenação eficazes entre o
escritório da Beira e a sede;
Abordar questões de relações com os trabalhadores e
implementar ações disciplinares quando necessário;
Supervisionar tarefas administrativas, incluindo
operações de escritório, contratos públicos e logística;
Garanta a conformidade total com os padrões da empresa,
obrigações legais e regulamentos do setor.
REQUISITOS
A experiência prévia de trabalhar com empresas de
construção chinesas é obrigatória;
Experiência comprovada no tratamento de documentação de
empregados estrangeiros (visto/autorização de trabalho/procedimentos de
residência);
Fluência em inglês (língua de trabalho);
Fortes habilidades de organização, resolução de problemas
e liderança;
Capacidade de trabalhar sob pressão e manter a
confidencialidade com questões sensíveis;
Proficiente em sistemas de gestão do Microsoft Office e
RH.
COMO SE CANDIDATAR?
Envie o seu currículo e uma carta de apresentação para:
cathy@unionenergy.co.mz
Linha de Assunto do E-mail: Candidatura para Funcionário
de RH e AD-Beira